為滿足廣大用人單位招工需求，濰坊人力資源集團提供委托招聘和獵頭服務：

【一】獵頭服務

服務范圍：

有用工需求的企事業單位

服務內容：

通過專精尖人才搜索渠道，依托高端人才庫，專為客戶提供中、高級職位、特殊職位等人才招聘及相關咨詢服務。

服務流程：

獵頭業務的招聘流程主要包括需求分析、招聘策略、人才推薦、專場落地四個環節。

1、需求分析

包括職位訪談、需求分析、數據調研三個環節；

2、招聘策略

包括雇主品牌打造、吸引策略制定、目標群體投放三個環節；

3、人才推薦

包括人才搜集、簡歷篩選、資格審查、意向洽談、面試投放五個環節；

4、專場落地

包括雇主邀約、人選輸出、協助入職、后續服務四個環節。

服務標準：

1、啟動一天內進行職位訪談。

2、啟動兩天內確定招聘方案。

3、啟動三天內進行全方位的渠道推廣。

4、聘請專家對候選人進行初步篩選。

5、聘請專家組組織人員初試，邀約進行雇主面試。

6、對入職人員提供3個月保障期，保障期內離職的重新推薦人選。

聯系電話：0536-7109279,7108280

【二】委托招聘（RPO）

服務范圍：

有需求的企事業單位

服務內容：

據客戶的招聘需求進行分析與評估，提出以人才搜尋及人才甄選等整合的方案，直接挖掘適合企業要求的目標人群，其中包含職位需求分析、招聘渠道管理、簡歷篩選、候選人面試、背景調查、入職通知發放等，幫助企業完成招聘目標。

服務流程：

1、與客戶達成一致，制定招聘方案。

2、通過現有渠道進行宣傳，搜集簡歷。

3、聘請專家對簡歷進行初步篩選。

4、組織筆試、面試，確定最終入職人員名單。

5、對入職人員進行背景調查，安排體檢，送人到崗。

6、后期跟蹤服務。

聯系電話：0536-7109279,7109280