老人和新人的區別――對待危機的處理方法
日期:2020-12-28 瀏覽

為什么職場「老人」值錢。不是因為他們的年齡,更不是因為他們的人際關系,而是因為他們有著豐富的經驗,在面臨考驗、誘惑、危險的時候,能做出合理的判斷,不會像新人一樣慌張忙碌。


最近辦公室老鼠泛濫。在一番驚嚇后,忍不下去的我們,決定買幾張粘鼠板試試運氣。


兩張粘鼠板,分別放在不同的位置。


一夜過去,今早來上班的時候,兩張粘鼠板上都有了「驚喜」——其中一個黏住了一只長約 10 厘米(不算尾巴)的小老鼠,另一只沾了兩個大腳印,并被咬出了一個 3 厘米的豁口。


小老鼠因為年輕禁不住誘惑,只看到粘鼠板上的玉米片,忽視了美食背后的陷阱。同時,被黏住后比較慌張,掙扎的厲害,導致身上的膠越粘越多,被死死的困住。


而大老鼠,可能以前經歷過同伴被黏住,有過經驗,偷吃之后比較鎮定,知道把粘鼠板咬破然后逃脫。


從上述兩個不同的粘鼠板中,腦洞大開的同事們得出一個結論:對待危機的處理方法,是老人和新人身上最大區別。


常言道「不聽老人言,吃虧在眼前」。請珍惜單位里的「老人」吧。他們雖然嘮叨了一些,雖然技術差了一些,但必要時刻,卻能「救命」。

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