北京快乐8计划软件

2021-01-27

從招聘開始公司的各種奇葩規定就在不斷刷新你的認知對于很多熱衷玄學的領導來說挑選跟自己朝夕相處并肩作戰的員工業務能力強倒是其次讓自己每天看著不鬧心才是頭等大事這就要求我們的應聘者不僅姓氏不能和boss對家有瓜葛就連生肖血型星座也必須和公…

2021-01-18

招聘與錄用是人力資源管理六大模塊之一，是企業選人用人、得以維持正常生產經營首當其沖的重要環節，是人力資源部門展開企業人力資源管理事務的第一步工作。一般而言，招聘的形式分為校園招聘、社會招聘、網絡招聘、獵頭等。那么，企業人力資源部門在招用新員工時，有哪些勞動法問題需要注意的呢？招聘信息應避開就業歧視【案…

職業生涯發展的錯誤如何避免

2021-02-01

職業生涯建議存在的問題是大多數給出建議的人總是在談論不該做什么。這并不是一個理論上的論點。我所讀到的大部分內容要么是太過普通而過于明顯，要么是太過狹窄又與職業生涯無關。而且這些建議通常都是自我服務型的，也就是說某人想借此機會賣給你某種東西。什么使我的職業生涯建議如此特殊呢？我并不是說它特殊，這…

2020年全國居民人均可支配收入是這些，你達標了嗎？

2021-01-26

國家統計局近日發布的數據顯示，2020年，經濟運行穩定恢復，就業民生保障有力，經濟社會發展主要目標任務完成情況好于預期。其中，關于就業和收入，數據怎么樣？來了解下！ 1、城鎮調查失業率回落至上年水平全年城鎮新增就業1186萬人，明顯高于900萬人以上的預期目標，完成全年目標的131.8%。 …

在職場競爭中如何保持健康心理

2021-01-26

競爭讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃。這是一種健康的心理。但是，競爭也容易使人在長期的緊張生活中產生焦慮，出現心理失衡、情緒紊亂、身心疲勞等問題，那么，在充滿競爭的現代社會里，如何才能揚長避短，保持心理健康呢？首先，應該對競爭有一個正確認識。關鍵是正確對待失敗，要有不甘落后的進取精神。其次，對自己要有一個客觀的…

調查：90.7%受訪職場青年有職場B計劃

2021-01-19

如今，在年輕人中流行發展職場B計劃。所謂職場B計劃，就是指本職工作外的其他職業選擇。不少人憑借自己的興趣、技能發展職場B計劃，增加收入、豐富生活。日前，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網（wenjuan.com），對2004名職場青年進行的一項調查顯示，90.7%的受訪職場青年有職場B計劃，增加收入和充實空閑時間是受訪青年發展職…

大學生如何確定未來職業方向

2021-01-18

小璐現在正在一所一般本科院校就讀，也正處于失望與迷茫交接的時刻，在這時她向職業顧問發出了求助信息。小璐在中學時代，因為很想學習美術，自作主張地拜師學藝了，可是卻得到了父母的反對，但是那時已經是高三了，很多課程都已經落下了很多，她很想放棄，甚至是以出走的方式來逃避高考。這時大學成了她遙不可及的夢想。最后，在父母、…

職業規劃中迫切需要解決的大問題

2021-01-05

步入職場,總會遇到各種各樣的問題,看看在職業規劃中迫切需要解決哪些問題。一、非黑即白看世界這種人眼中的世界非黑即白。他們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是,這些原則,別人可能完全不以為意。結果,他們總是孤軍奮戰,常打敗仗。二、總覺得自己…

哪些習慣有助于職場成功

2021-01-05

一、熱誠的態度一個人能否成功，取決于他的態度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。我們的態度決定了我們人生的成功： 1、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。 …

職場上老板最喜歡的7類員工

2020-12-30

一、工作效率高在做好自己的工作之外，爭取把自己的工作做的比別人更精。別人一個月做好的事，你半個月給老板匯報。向老板展示你超高的工作效率，絕對能讓上司“驚艷”的最好方法。所以，當你的工作率下降了，那么就趕緊想辦法進行調整狀態。二、及時溝通上司喜歡真誠交流并集思廣益的員工。如果你遇到問題、或有了好…